L'automatisation de la charge de travail est au cœur des opérations informatiques modernes, permettant aux organisations d'exécuter des processus complexes avec une intervention manuelle minimale. Un exemple probant d'automatisation réussie de la charge de travail est la mise en place d'un système de gestion des ressources humaines. migration dans ce domaine provient de Nürnberger Insurance, une compagnie d'assurance allemande de premier plan dont le siège se trouve à Nuremberg. Cette étude de cas montre comment Nürnberger est passé d'IBM Workload Scheduler (IWS) à IBM Workload Scheduler (IWS). Automic AutomationLe système de gestion de l'information de la Commission européenne permet d'améliorer l'efficacité et la fiabilité des opérations et de les rendre plus pérennes.
Informations sur l'assurance Nürnberger
Nürnberger Insurance est un partenaire de confiance pour ses clients depuis 1884. Au fil des ans, l'entreprise est devenue un acteur majeur du marché allemand, offrant des services d'assurance vie, d'assurance maladie, d'assurance dommages, ainsi que des services financiers. Avec plus de 4 300 employés et un engagement en faveur de l'innovation, Nürnberger recherche en permanence des moyens d'améliorer son infrastructure informatique.
Situation initiale : Automatisation de la charge de travail
Pendant de nombreuses années, Nürnberger s'est appuyé sur IBM IWS (anciennement TWS) pour gérer l'automatisation de sa charge de travail. Le système gérait plus de 10 000 définitions de tâches pour les environnements mainframe z/OS et Windows, gérant et contrôlant plus de 6 400 flux de travail. Bien qu'IBM IWS ait bien servi l'entreprise, le besoin d'une plus grande flexibilité et d'une intégration avec les systèmes informatiques modernes est devenu de plus en plus évident.
De nouvelles exigences telles que l'intégration de nouvelles technologies, l'amélioration de l'alignement du système sur la stratégie de la plate-forme et l'amélioration de l'attractivité du lieu de travail ont obligé Nürnberger à réévaluer son outil d'automatisation de la charge de travail. L'objectif était d'identifier une solution qui soit non seulement fiable et évolutive, mais aussi à l'épreuve du temps, capable de répondre à l'évolution des demandes et de soutenir la croissance du marché.
Le processus de sélection
Pour trouver la bonne solution, Nürnberger a lancé un processus de sélection complet. Après des tests et des évaluations approfondis, l'entreprise a choisi Automic Automation comme la meilleure solution. Cette décision a été soutenue par Tricise, un partenaire expérimenté ayant une connaissance approfondie des migrations d'automatisation de la charge de travail.
Le voyage migratoire
Préparation et planification
Tricise a soutenu Nürnberger dans toutes les phases du projet. migration projet. Des ateliers de planification détaillés ont été organisés pour définir les besoins, établir des normes pour le nouvel environnement d'automatisation de la charge de travail et définir les meilleures pratiques. L'expertise fournie par Tricise a permis à Nürnberger de disposer d'une feuille de route claire pour la transition.
Mise en œuvre de Automic Automation
Automic Automation a été déployé et les employés ont été formés à la gestion et à l'optimisation du nouveau système. La migration a impliqué des processus de conversion automatisés pour la majorité des charges de travail, minimisant ainsi les efforts manuels. Après plusieurs itérations, les résultats de la migration ont été affinés, testés et validés afin de garantir une précision maximale.
Essais et validation
Avant la mise en service, l'équipe de Nürnberger a testé des processus non critiques et autonomes dans des environnements isolés tels que Test, SIT et VPROD. Une fois validés, les flux de travail ont été intégrés dans les environnements de production et connectés au système de billetterie, ce qui a permis un contrôle efficace et un dépannage rapide.
La coupe du Big Bang
Le migration a abouti à une approche "big bang". Le vendredi 14 octobre 2022, les charges de travail actives ont été transférées d'IBM IWS à Automic. Le week-end de migration s'est déroulé sans encombre - le changement s'est fait en douceur et est passé inaperçu au sein de l'entreprise. Au cours des semaines suivantes, l'environnement de production a été étroitement surveillé et les problèmes mineurs ont été rapidement identifiés et résolus. En décembre, tous les employés étaient passés aux opérations de routine avec le nouvel outil d'automatisation de la charge de travail.
Avantages de la migration vers Automic Automation
La migration vers Automic a apporté plusieurs avantages tangibles à Nürnberger Insurance. Grâce à la mise en place d'une plateforme moderne d'automatisation de la charge de travail, l'entreprise a ouvert la voie à une intégration plus poussée avec les technologies de pointe, notamment SAP. Cela a également renforcé l'attrait de Nürnberger en tant qu'employeur, car les outils modernes favorisent l'efficacité et l'innovation sur le lieu de travail.
En outre, la migration a réduit le risque de perturbations opérationnelles. Automic Automatisation offre une fiabilité et une évolutivité supérieures, ce qui signifie que l'entreprise peut gérer des charges de travail croissantes sans compromettre les performances. L'assistance fournie par Tricise pendant la migration et au-delà a été exceptionnelle, garantissant que Nürnberger continue à fonctionner sans problème.
Conclusion de la migration d'IBM Workload Scheduler vers Automic chez Nürnberger Versicherung
La migration d'IBM Workload Scheduler (IWS) vers Automic Automation est un excellent exemple de la façon dont un investissement stratégique dans l'automatisation de la charge de travail peut transformer les opérations informatiques. Nürnberger Insurance a modernisé avec succès son environnement de planification, garantissant stabilité, flexibilité et potentiel de croissance pour l'avenir.
Pour les organisations qui envisagent une transition similaire, cette étude de cas démontre qu'avec une planification minutieuse, une assistance experte et le bon outil d'automatisation de la charge de travail, même les migrations à grande échelle peuvent être exécutées de manière transparente. Automic Automation répond non seulement aux exigences opérationnelles actuelles, mais positionne également les entreprises pour un succès à long terme dans un paysage numérique en constante évolution.
